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対応OS:Windows 10/11(日本語版) , CPU:Pentium4以降を推奨 , メモリ:512MB以上を推奨 , HDD:空き容量200MB以上 , ディスプレイ解像度:1024×768ドット以上を推奨 , インストールメディア:ダウンロード , その他必要なソフトウェア:Microsoft edge 44以降、Microsoft Word 2019/2021、Adobe Acrobat Reader , その他仕様:●必須環境:インターネット接続環境、電子メールを受信できる環境●プリンタ:Windows対応のプリンタを推奨●監修:鈴木総合法律事務所 弁護士 鈴木仁史●収録書式:全業種共通 就業規則解説書【10人以上の事業場用】(PDF)、就業規則 有期・無期雇用者兼用【従業員10人以上用の事業場】(Word)、就業規則 無期雇用者用【従業員10人以上用の事業場】(Word)、賃金規程解説書(PDF)、賃金規程(Word)、退職金規程解説書(PDF)、退職金規程(Word)、「育児・介護休業規程および適用除外者に関する労使協定書」解説書(PDF)、育児・介護休業規程(Word)、育児・介護休業適用除外労使協定書(Word)、「就業規則届・意見書、労働条件通知書」解説書(PDF)、就業規則届(Word)、就業規則意見書(Word)、代替休暇に関する労使協定の例(Word)、デジタル給与同意書(Word)、資金移動業者口座への賃金の振込に関する協定書(Word)、パートタイマー就業規則解説書(PDF)、パートタイマー就業規則(Word)、定年後継続雇用従業員就業規則解説書(PDF)、◆定年後継続雇用従業員就業規則(Word)、定年後継続雇用従業員賃金規程(Word) , 備考:※商品をダウンロードできる期間は初回登録時から1年間です。この期間内に必ず商品をダウンロードしてください。※初回登録時から1年を経過しますとダウンロードページへのアクセスができなくなりますのでご注意ください(1年を超えてアクセスをご希望の場合は、再度本商品をご購入いただく必要があります)。※インターネットを利用した商品ですので、インターネットに接続できる環境・電子メールを受信できる環境が必要です。インターネット接続にはADSLまたは光回線を推奨します。※最新のOS対応状況はメーカーHPでご確認ください。

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日本法令 中小企業のための 全業種共通 就業規則 労基29-D 1本

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品番/型番:ロウキ29-D
メーカー名:日本法令
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概要 そのまま使える!中小企業の就業規則の決定版!
商品説明 ●総務担当者、社会保険労務士等の専門家にも、長年支持されてきた就業規則なら最新の法改正はもちろん、内容も折り紙つき。
●就業規則作成のノウハウが詰まった逐条解説書も付いているので新任担当者もベテラン担当者も安心してご利用いただけます。
仕様 対応OS Windows 10/11(日本語版) CPU Pentium4以降を推奨
メモリ 512MB以上を推奨 HDD 空き容量200MB以上
ディスプレイ解像度 1024×768ドット以上を推奨 インストールメディア ダウンロード
その他必要なソフトウェア Microsoft edge 44以降、Microsoft Word 2019/2021、Adobe Acrobat Reader
その他仕様 ●必須環境:インターネット接続環境、電子メールを受信できる環境
●プリンタ:Windows対応のプリンタを推奨
●監修:鈴木総合法律事務所 弁護士 鈴木仁史
●収録書式:全業種共通 就業規則解説書【10人以上の事業場用】(PDF)、就業規則 有期・無期雇用者兼用【従業員10人以上用の事業場】(Word)、就業規則 無期雇用者用【従業員10人以上用の事業場】(Word)、賃金規程解説書(PDF)、賃金規程(Word)、退職金規程解説書(PDF)、退職金規程(Word)、「育児・介護休業規程および適用除外者に関する労使協定書」解説書(PDF)、育児・介護休業規程(Word)、育児・介護休業適用除外労使協定書(Word)、「就業規則届・意見書、労働条件通知書」解説書(PDF)、就業規則届(Word)、就業規則意見書(Word)、代替休暇に関する労使協定の例(Word)、デジタル給与同意書(Word)、資金移動業者口座への賃金の振込に関する協定書(Word)、パートタイマー就業規則解説書(PDF)、パートタイマー就業規則(Word)、定年後継続雇用従業員就業規則解説書(PDF)、◆定年後継続雇用従業員就業規則(Word)、定年後継続雇用従業員賃金規程(Word)
備考 ※商品をダウンロードできる期間は初回登録時から1年間です。この期間内に必ず商品をダウンロードしてください。
※初回登録時から1年を経過しますとダウンロードページへのアクセスができなくなりますのでご注意ください(1年を超えてアクセスをご希望の場合は、再度本商品をご購入いただく必要があります)。
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JANコード 4976075130347

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